GenPI.co 
3. Ikut Campur
Pemimpin toxic biasanya ikut campur tugas yang seharusnya dilakukan oleh pegawainya.
Hal ini dilakukan karena dia tidak mempercayai kemampuan pegawainya itu dalam setiap melakukan pekerjaan.
4. Gila Hormat
Perasaan ini timbul dari seorang pemimpin kepada pegawainya karena dianggap kurang menghormati dirinya sebagai bawahan.
BACA JUGA: Pelembap Jadi Kunci Makeup Tahan Lama, Dijamin Awet Seharian
Hal ini justru membuat pegawai tidak nyaman. Ada baiknya pegawai dipandang sebaga mitra yang dihargai atas kontribusi dalam pencapaian target perusahaan.
5. Kritik Negatif
Seorang pemimpin meluapkan kritik negatif kepada pegawainya, seperti menjatuhkan dan bahkan secara tidak langsung mempermalukan di depan forum.
BACA JUGA: Tanda-tanda Anak Terjangkit Diabetes, Bunda Patut Waspada
Cara seperti ini justru membuat karyawan tidak nyaman dan malu.
6. Minim Apresiasi
Bos perusahaan biasanya hanya berfokus pada bagaimana caranya pegawai melakukan tugasnya untuk mencapai target.
BACA JUGA: Pentingnya Obat Penekan Asam Lambung Buat Penderitaan Maag, Jangan Sampai Lupa
Namun seiring berjalannya target, tidak ada apresiasi yang diberikan, sehingga tidak perlu dipuji.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
