Lowongan Kerja Angkasa Pura Property, Cek Dulu Persyaratannya

GenPI.co Jatim - Lowongan kerja Angkasa Pura Porperty. Anak perusahaan Angkasa Pura ini membuka kesempatan berkarir untuk beberapa posisi.

Berikut ini posisi dan kualifikasinya dikutip dari Instagram @ap.property.

1. Software Development Office

BACA JUGA:  Lowongan Kerja Astra Daihatsu, Berikut ini Persyaratannya

Kualifikasi
- Maksimal usia 30 tahun.
- Pendidikan minimal S1 jurusan teknologi informasi atau sistem informasi.
- Memiliki pengalaman kerja 2 tahun.
- Mengerti tentang system development cycle.
- Paham membangun sistem Framwork Code Igniter (nilai tambah).
- Memahami sistem mobile apps development by flutter (nilai tambah).
- Memahami managerial database Maria Db/MySQL atau PostgreSL.
- Memahami jaringann komputer.
- Bisa berbahasa Inggris baik tulis atau berbicara.
- Tahun pertama sebagai tahap awal dengan kemudian permanen.
- Penempatan di kantor pusat Jakarta.

2. Legal Business Officer

BACA JUGA:  Lowongan Kerja Bogasari Penempatan Surabaya, Cek Kualifikasinya

Kualifikasi
- Maksimum usia 30 tahun.
- Minimal pendidikan S1 hukum, lebih disukai yang fokus pada business law.
- Pengalaman 2 tahun bekerja di bidang yang sama.
- Mempunyai sertifikat yang relevan.
- Mengerti tentang legal bisnis terutama properti.
- Pandai menyusun kontrak.
- Bisa berbahasa Inggris, baik tulis maupun lisan.
- Tahun pertama sebagai tahap awal dengan kemudian permanen.
- Melaporkan kinerja ke legal affair manager.
- Penempatan di kantor pusat Jakarta.

3. Organizational and People Development Officer

BACA JUGA:  Lowongan Kerja BCA Malang, Fresh Graduate Silakan Melamar

Kualifikasi
- Maksimum usia 30 tahun.
- Minimal pendidikan S1 teknik industri, manajemen HRD, psikologi.
- Pengalaman 3 tahun bekerja di bidang yang sama.
- Mempunyai sertifikat yang relevan.
- Memahami proses perekrutan pegawai.
- Kuat di organisasai dan perencanaan.
- Memahami tentang prosedur perusahaan.
- Kuat dalam menganalisa dan inovatif.
- Penuh semangat dan memiliki banyak konsep.
- Bisa berbahasa Inggris, baik tulis maupun lisan.
- Tahun pertama sebagai tahap awal dengan kemudian permanen.
- Melaporkan kinerja ke talent manajemen.
- Penempatan di kantor pusat Jakarta.

4. Recruitmen and Assessment Officer

Kualifikasi
- Maksimum usia 30 tahun.
- Minimal pendidikan S1 psikologi.
- Pengalaman 3 tahun bekerja di bidang yang sama.
- Mempunyai sertifikat yang relevan.
- Sanggup membuat tes psikologi.
- Memahami alur proses assemen.
- Familiar dengan none box analysis toll dan competence dictority.
- Memiliki kemampuan interview.
- Mengerti struktur human personality.
- Penuh semangat dan peka.
- Bisa berbahasa Inggris, baik tulis maupun lisan.
- Tahun pertama sebagai tahap awal dengan kemudian permanen.
- Melaporkan kinerja ke talent manajemen.
- Penempatan di kantor pusat Jakarta.

Lowongan ditutup pada 10 April 2022. Kirim lamaran melalui email resmi recruitmen@approperti.co.id. (*)