GenPI.co Jatim - Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) Surabaya mengklaim sudah memenuhi target realisasi pekerjaan di Kota Pahlawan.
Pihaknya menjelaskan, sebanyak 1.867 tenaga kerja sudah terserap dengan baik. Jumlah tersebut merupakan total angka warga Surabaya yang sudah mendapatkan pekerjaan sejak Januari - Juni 2022.
"Sampai bulan Juni lalu sudah mencapai 1.867 (orang), itu sudah mencapai target 101,03 persen," kata Kepala Disperinaker Kota Surabaya Achmad Zaini di ruang kerjanya, Minggu (3/7).
Jumlah tersebut untuk periode pertengahan tahun ini sudah mencapai 101 persen.
Lebih lanjut pihaknya merinci, perbulan serapan tenaga kerja khusus warga Surabaya, yakni Januari 261 tenaga kerja, Februari 269 tenaga kerja, Maret 319 tenaga kerja, April 359 tenaga kerja, Mei 459 tenaga kerja, dan Juni 117 tenaga kerja.
Zaini mengaku, di 2022 Wali Kota Surabaya menargetkan bahwa serapan tenaga kerja khusus warga Surabaya bisa mencapai 3 ribu orang.
Hal itu, lanjutnya juga telah disepakati dalam Indikator Kinerja Operasional (IKO) melalui kontrak kinerja antara dirinya selaku Kepala Disperinaker dengan Wali Kota Surabaya.
"Kami menargetkan 3 ribu yang perhatian khusus dari dinas perindustrian dan tenaga kerja," jelasnya.
Sebagaimana yang diketahui, jumlah serapan 3 ribu tenaga kerja tahun ini lebih tinggi dibanding periode 2021 yang sebesar 2.815 tenaga kerja.
Guna memenuhi target 3 ribu serapan tenaga kerja pada 2022 ini, salah satu cara yang dilakukan Disperinaker, yakni dengan membuka platform lowongan kerja Arek Suroboyo Siap Kerja (ASSIK).
"Jadi, ini (ASSIK) two way traffic, yang artinya itu perusahaan bisa cari tenaga kerja maupun pelamar juga bisa cari lowongan kerja," jelasnya. (*)
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News