Lowongan Kerja PT. Amerta Indah Otsuka, Buka Beberapa Posisi Lho

GenPI.co Jatim - Lowongan kerja PT. Amerta Indah Otsuka. Perusahaan afiliasi Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd di Jepang ini membuka sejumlah lowongan.

PT. Amerta Indah Otsuka merupakan perusahaan yang memproduksi beberapa produk seperti Pocari Sweat, Soyjoy, Ion Water, Oronamin C, dan Fibe Mini.

Berikut ini detail kualifikasi lowongan kerja Otsuka dikutip dari laman https://otsuka.karirpad.com/.

1. Head Of Talent Management & Reward Management

BACA JUGA:  PT Krakatau Argo Logistik Buka Lowongan Kerja Terbaru, Cek Yuk

Kualifikasi

• Sarjana
• Minimal IPK 2.75
• Usia 25 - 40 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun

Kegiatan

• Berkolaborasi dengan semua pemimpin bisnis untuk mengembangkan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi proses evaluasi kinerja tahunan dan tengah tahun
• Memimpin implementasi semua proses perencanaan bakat, kepemimpinan dan tim, kebijakan dan prosedur dalam organisasi, yang meliputi namun tidak terbatas untuk: perencanaan suksesi, pemilihan dan penilaian kepemimpinan, dan rencana kesiapan pengembangan kepemimpinan
• Memimpin pengembangan budaya organisasi untuk memastikan nilai-nilai inklusivitas, daya tanggap, dan inovasi yang dapat dibuktikan
• Memberikan Konsultasi Pengembangan Organisasi, membuat rekomendasi tentang struktur untuk membantu memaksimalkan kinerja dan efisiensi
• Memimpin Tim Operasi Orang untuk memberikan layanan penggajian dan administrasi yang unggul
• Mengembangkan dan Menerapkan Strategi Penghargaan untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik untuk mencapai kebutuhan bisnis

BACA JUGA:  Lowongan Kerja Teh Botol Sosro, Cek Dulu Kualifikasinya

Lokasi Jakarta

Lowongan ditutup pada 23 September 2022.

2. Head of Admin Bandung

BACA JUGA:  Lowongan PPPK 2022 Segera Dibuka, Formasinya Tidak Hanya Guru

Persyaratan Wajib

• Sarjana
• Minimal IPK 3
• Usia maksimal 32 tahun
• Pengalaman min 3 tahun

Persyaratan & Tanggung Jawab:

• Kepala Administrasi PT. ODI (Supervisor)
• Bertanggung jawab atas ODI cabang dan Dep. administrasi.
• Memastikan operasional ODI berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
• Melakukan pengembangan operasional dan administrasi di cabang dan departemen ODI.
• Menyusun dan mengevaluasi operasional cabang dan departemen.
• Memastikan pencatatan stok, AR, data penjualan dan catatan lainnya yang dapat dipertanggungjawabkan.
• Mengembangkan anggaran.
• Identifikasi kebutuhan operasional.
• Memastikan implementasi sistem berjalan sesuai dengan standar.
• Bertanggung jawab atas profitabilitas ODI
• Bertanggung jawab atas sistem pendukung penjualan.
• Bertanggung jawab atas proses pengambilan.
• Mengembangkan sistem pendukung penjualan.

Penempatan Bandung

Batas lowongan 31 Juli 2022

3. Brand Activation Oronamin C

Persyaratan Wajib :

• Diploma
• Lajang
• Minimal IPK 3
• Usia 22-30 tahun
• Pengalaman minimal 2 tahun

Persyaratan & Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab atas perencanaan, penyebaran, dan pelaksanaan kampanye pemasaran aktivasi untuk semua kampanye Oronamin C di seluruh platform online dan offline.
• Bernegosiasi dan membuka kemitraan dengan pihak ketiga untuk mendukung acara.
• Bekerja sama dengan Digital, BTL dan tim penjualan dalam tim Oronamin C, dan mengelola pihak lain yang terkait dengan kegiatan aktivasi untuk memastikan kampanye aktivasi berjalan dengan baik

Lokasi Jakarta

Lowongan ditutup pada 20 Juli 2022

Langsung kirim berkas lamaran melalui aman resmi https://otsuka.karirpad.com/ bila memenuhi kriteria di atas. (*)