Beri Saran untuk Pansel, DPRD Beberkan Kriteria Calon Sekda Kota Surabaya

GenPI.co Jatim - Panitia seleksi (Pansel) Sekda Kota Surabaya disarankan melihat rekam kinerja hingga moralitas para calon yang mendaftar.

Wakil Ketua DPRD Surabaya Reni Astuti mengatakan, rekam kinerja para pendaftar harus dilihat dari beragam sumber.

"Kami sarankan untuk melakukan 360 degree feedback ini untuk mengukur kinerja seseorang dengan menggunakan berbagai sumber," kata Reni di gedung DPRD Kota Surabaya," Jumat (6/1).

BACA JUGA:  Sekda Jember Dibikin Geregetan, Penambang Ilegal Siap-Siap Saja

Dia menjelaskan, sumber pengukur kinerja calon bisa diambil dari mana saja, mulai tingkat bawahan, rekan kerja, maupun atasannya.

Selain kinerja, Reni menyebut, calon yang nantinya menduduki jabatan Sekda Kota Surabaya harus mampu menjalankan perangkat daerah secara terstruktur.

BACA JUGA:  Profil Heru Tjahjono, Mantan Sekdaprov yang Berpotensi Maju Pilgub Jatim

Hal itu guna mencapai progres kerja yang sudah disusun oleh Pemkot Surabaya.

"Kemudian juga memiliki karakter mengayomi," ujarnya.

BACA JUGA:  Sekdaprov Adhy Karyono Bantah KPK Geledah Ruangannya, Hanya Pinjam Tempat

Apalagi pada 2023, kata Reni, banyak program-program yang memang harus dirampungkan Pemkot Surabaya.

"Saya kira masalah infrastruktut masih tetap jalan. Terkait penanganan banjir dan kemacetan, kemudian pengentasan kemiskinan saya kira menjadi hal yang penting," jelasnya.

Sementara itu, pendaftaran dan seleksi administrasi Sekda Kota Surabaya sudah dibuka sejak 2 Januari dan berakhir per Jumat 6 Desember 2023.

Hasil seleksi administrasi bakal diumumkan pada 9 Januari 2023. (*)