GenPI.co 
“Spesifik untuk talenta digital di bidang cyber security, BRI terus melakukan improvisasi untuk memperkuat kompetensi di bidang ini melalui penetapan kurikulum teknis untuk roles cyber security specialist dan DevSecOps specialist, menyediakan program pembelajaran yang berkelanjutan dan menyiapkan career framework untuk roles tersebut,” jelas Arga.
Arga menekankan pengetahuan digitalisasi pada dasarnya sudah ditanamkan kepada seluruh pekerja.
Hal itu didukung dengan kenyataan bahwa sebanyak kurang lebih 95 persen pekerja BRI merupakan generasi milenial.
BACA JUGA: Lengkap Banget! BRI Sediakan Fitur Optimalisasi Transaksi Valas Lewat BRImo
Berdasarkan riset, generasi ini mudah dalam menerima digitalisasi sebagai bagian dari aktivitas sehari-hari.
Arga mencontohkan di Direktorat Digital dan Teknologi Informasi yang dia pimpin kini telah mempekerjakan sekitar 1.500 Insan BRILiaN (Pekerja BRI) di luar sumber daya dari pihak ketiga.
BACA JUGA: Tingkatkan Pendidikan, BRI Renovasi SDN 001 Tulin Onsoi di Nunukan
Jumlah ini cenderung meningkat beriringan dengan kebutuhan nasabah yang semakin tinggi.
Pihaknya pun terus bekerja sama dengan Human Capital (HC) dalam menerapkan manpower planning.
BACA JUGA: BRI Gencar Kampanye #BilangAjaGak untuk Perangi Social Engineering
“Saya bisa katakan bahwa saat ini seluruh talenta BRI adalah talenta digital. Ini adalah buah dari bagaimana kami menanamkan digital mindset kepada seluruh pekerja kami, para Insan BRILiaN, dalam berkarya bagi nasabah setia kami. Tidak bisa tidak, DNA digital ini harus dimiliki para Insan BRILiaN karena detik ini tidak ada satupun layanan perbankan kami yang tidak di-deliver digital dalam berbagai bentuk dan sarananya,” lanjutnya.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
