
GenPI.co Jatim - Berbagai kendala HRD bisa diatasi dengan mudah menggunakan aplikasi HRD yang tak hanya membantu pekerjaan administratif, tetapi efisien pekerjaan.
Karena tenaga kerja saat ini menjadi lebih dinamis dan beragam, manajemen HRD menjadi lebih menantang.
Strategi HRD konvensional tidak lagi efektif. Tingkat pengangguran rendah yang berarti bisnis harus meningkatkan operasi HRD mereka untuk menarik dan mempertahankan karyawan berbakat.
Menggunakan aplikasi HRD membantu Perusahaan mengatasi kendala HRD dan menyediakan lingkungan kerja yang tepat bagi karyawan Anda.
4 Kendala HRD ini bisa diatasi dengan Aplikasi HRD
Berikut adalah empat kendala HRD teratas yang dihadapi dan bagaimana aplikasi HRD dapat membantu mengatasinya:
1. Mengembangkan pengalaman orientasi yang efisien
Sebagian besar waktu, program orientasi berlangsung selama satu atau dua hari, membuat mereka bingung dan tidak puas.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News