
Akan tetapi, penggunaan dari metode absensi secara manual sudah banyak instansi yang telah meninggalkannya.
Hal ini karena absensi secara manual yaitu menggunakan sistem tulis dan menggunakan paraf sehingga sistem seperti ini dianggap akan membuang banyak waktu dan tidak efisien.
Begitu juga ketika perusahaan menggunakan metode sistem absensi konvensional baik itu sidik jari ataupun check lock, staf HR tetap harus melakukan perhitungan ketika sudah mendekati akhir bulan gajian.
BACA JUGA: 7 Jenis Aplikasi Invoice untuk Transaksi Bisnis yang Aman
Selain itu, perhitungan daftar absen manual maupun konvensional sangat rawan bagi suatu instansi baik swasta maupun pemerintah karena kedisiplinan yang tidak bisa dikontrol dan bisa disalahgunakan oleh oknum yang tidak bertanggung jawab.
Ketika menggunakan sistem manual begitupun konvensional tidak jarang beberapa oknum bisa melakukan manipulasi data mengenai data daftar kehadiran.
BACA JUGA: Aplikasi Attendance Management Solusi Mengelola Absensi Karyawan dengan Efesien
Oleh karena itu, banyak perusahaan dan pemerintah yang memutuskan untuk beralih dengan menggunakan aplikasi time attendance karena aplikasi absensi berbasis online ini dikerjakan oleh sistem dan setiap data akan langsung tersimpan dengan aman di database perusahaan langsung sehingga tidak ada oknum yang bisa melakukan manipulasi data.
Pengaruh Pentingnya Time Attendance terhadap Gaji Karyawan
BACA JUGA: Mengenal Aplikasi Pembuat Slip Gaji dan Manfaatnya Untuk Perusahaan dan Karyawan
Pada dasarnya daftar hadir karyawan memiliki peranan yang penting terhadap perhitungan gaji bersih nantinya. Oleh karena itu, tidak heran jika ada oknum tidak bertanggung jawab yang sampai berani untuk melakukan manipulasi daftar kehadiran.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News