GenPI.co 
Gaji bersih atau take home pay yang akan diterima oleh setiap karyawan pada akhir bulan saat menerima gaji ini salah satunya dinilai dari rekaman jam hadir karyawan tersebut, apakah karyawan pernah bolos atau keluar dari kantor yang tidak pada jam yang sudah menjadi ketentuan kantor.
Walaupun seorang karyawan tidak sengaja lupa dalam hal melakukan absen, hal tersebut tetap akan memberikan pengaruh pada komponen-komponen gaji karyawan khususnya tunjangan yang akan diterima oleh karyawan bersangkutan.
Maka dari itu, aplikasi time attendance ini dinilai sangat membantu dan efisien bagi para karyawan karena dengan aplikasi time attendance ini para karyawan tidak akan lupa lagi untuk melakukan absen karena karyawan bisa langsung menggunakannya pada perangkat seperti ponsel yang memang digunakan sehari hari.
BACA JUGA: 7 Jenis Aplikasi Invoice untuk Transaksi Bisnis yang Aman
Selain itu, hal yang paling penting adalah data daftar hadir tidak akan mudah dimanipulasi.
Hasil rekaman data yang direkapitulasi oleh sistem ini akan menghasilkan perhitungan data secara otomatis mengenai jumlah jam hadir karyawan dalam suatu periode serta mengenai tarif gaji untuk berbagai pekerjaan yang sudah dilakukan oleh karyawan tersebut.
BACA JUGA: Aplikasi Attendance Management Solusi Mengelola Absensi Karyawan dengan Efesien
Pencatatan dari jam kerja ini sebenarnya dimaksudkan untuk bisa mencatat jam kerja dari karyawan tersebut, berapa sesungguhnya jam yang sudah digunakan oleh karyawan untuk setiap pekerjaan yang sudah dikerjakan.
Lalu, dari catatan rekapitulasi waktu kerja tersebut akan digunakan oleh staff HR perusahaan untuk mengecek catatan waktu kehadiran karyawan serta untuk mendapatkan data produksi yang telah dihasilkan oleh karyawan (jika pekerjaan yang dilakukan adalah jalannya bisnis manufaktur). Dari data produksi tersebut akan digunakan untuk distribusi gaji dan perhitungan yang intensif.
BACA JUGA: Mengenal Aplikasi Pembuat Slip Gaji dan Manfaatnya Untuk Perusahaan dan Karyawan
Selain itu, daftar kehadiran absensi karyawan ini memiliki pengaruh yang besar terhadap kinerja personal sekaligus instansi di mana karyawan tersebut bekerja.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
