
Terdapat fitur kenaikan secara berkala
Selanjutnya adalah fitur kenaikan secara berkala di mana sistem yang satu ini dapat digunakan untuk proses otomatis ketika pengecekan serta mengajukan kenaikan pangkat serta gaji secara berkala kepada pegawai.
Adanya fitur penilaian kinerja pegawai
BACA JUGA: Perusahaan Butuh Aplikasi Kwitansi Pembayaran? Ini Info Jurnal.id
Untuk yang selanjutnya merupakan fitur penilaian di mana pada fitur ini proses penilaiannya dapat jauh lebih akurat jika dibandingkan tidak menggunakan Aplikasi Simpeg.
Akan tetapi pada masing-masing instansi akan memiliki proses penilaian dari kinerja pegawai yang khusus sehingga pada fitur ini wajib adanya penyesuaian alur dari proses penilaian kinerja pegawai yang masih sesuai dengan institusi tersebut.
BACA JUGA: 4 Kendala HRD dan Kepegawaian Bisa Diatasi pakai Aplikasi HRD
Terdapat fitur presensi pegawai
Untuk yang selanjutnya adalah fitur presensi pegawai dimana fitur yang satu ini sangat berguna untuk menampilkan dari daftar presensi pegawai unta itu pada setiap hari maupun rekap selama per bulan.
BACA JUGA: Sistem Inventory, Aplikasi Inventory, Manfaat, dan Tips Mengelola
Fitur ini juga sudah dilengkapi dengan adanya proses penarikan data yang berada pada mesin presensi contohnya saja seperti mesin handkey, fingerprint dan lain sebagainya.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News